河南许昌庞东来董事长余东来近日宣布退休。

        余东来说“上次我们出去，我说我退休了，然后根据自己的能力，把精力投入到生活理念的建设和传播上。企业经营80%放手了。在财务后勤方面我会给他们提供一些服务，在大的方面做一些监测，我觉得他们能够更好的成长。” 

        胖东来是中国零售业的传奇企业，每年都有很多大厂带着来自全国各地的员工赶赴许昌学习。

        小米雷军也带领高管团队学习，并在社交平台上公开表示：“东来是中国零售行业神一样的存在，所以我特意来到东来时代广场。”马云还评价：“东来是一面镜子，可以照出其他企业的缺点。”

        东来最大的优势之一就是服务，但这种服务不是强制性的，而是让员工发自内心地去做，因为它的员工福利几乎是无与伦比的。

        比如今年冲上热搜、引起全网关注的委屈奖。

        对此，胖东来超市办公室回应称，公司确实为员工设立了“委屈奖”，在任何岗位上都有。它不是薪资待遇，而是一个单独的奖励项目，旨在鼓励员工做正确的事情。

        此外，普通员工有30天带薪年假，管理人员有40天。

        从2012年3月2日起，胖东来实行周二所有门店同时休息。这是全国超市都没有的操作。

        胖东来表示，公司的梦想是员工和管理人员全年可以享受超过130天的综合休假，每天工作时间不超过6小时，接近欧洲的工作状态。

        文章出处：快科技